要介護者に応じて、
ケアプランを作成することが
主な業務内容になります。
その要介護者によって
必要な介護サービスは
異なっているので、
提案するケアプランを
慎重にかつ迅速に、
正確に作成をする必要があります。
その時に、要介護者にあった
介護サービスを提案した
ケアプランを作成しなくては、
要介護者の生活も改善されません。
「自分は要介護者のケアプランを
作成している」と上から目線に
なるのではなく、あくまで
要介護者と同じ目線で話しを
するようにして、どのような
介護サービスが必要なのかを
考えるようにしなくてはなりません。
また、ケアマネージャーは
常に情報を集める習慣を
心がけるようにしておく必要があります。
ケアプランは介護保険制度に
基づいて作成されますが、
利用者の需要や社会状況などによって
改正されることがあります。
改正されたことを知らずに
改正前の方法でケアプランを
作成しては意味がないので、
定期的に介護保険制度などについて
情報を集めるようにしなければならないのです。
ケアマネージャーは
要介護者の主体性を尊重し、
どの要介護者に対しても、
公平に業務を行ない、
要介護者とその家族の
どちらにも偏らず、
常に中立の立場を
維持していくという、
ケアマネージャーの心構えを
持って仕事をしていければ、
ケママネージャーとして
成長をすることが出来きるはずです。
介護サービスをサポートする立場として、
医療や保険、福祉サービスに
精通しているケアマネージャーです。
要介護者やその家族が安心して
生活できるようこれからも
サポートしていってほしいと思います。
